OpenAI人事动荡细节披露:有导演认为奥特曼狡猾圆滑。" It之家12月3日报道，《纽约客》在本月初发表了一篇题为《微软与OpenAI合作内幕》的长文，详细披露了前段时间OpenAI人事动荡的细节。
文章开篇称，感恩节前的周五，当地时间上午11点半，微软CEO纳德拉原本正在与高层领导举行每周例会，一位“惊慌失措”的同事让他在路上接电话。这个电话是OpenAI的一名高管打来的，他表示，在接下来的20分钟内，公司董事会将宣布解雇OpenAI的首席执行官兼联合创始人山姆·奥特曼(Sam altman)。
纳德拉当即“愕然”，一时间无言以对。他不知道的是，奥特曼和OpenAI董事会的关系一直很不好。
文章还说，OpenAI的一些董事发现奥特曼是一个令人不安的“刺头”。今年秋天早些时候，乔治敦大学安全和新兴技术中心主任海伦·托纳(Helen Toner)作为董事会成员，与他人合作撰写了一篇论文。主题“看来”是在批判OpenAI“煽风点火”炒作人工智能的行为。因此，奥特曼开始单独联系其他董事会成员，讨论接替她的人选。
然而，这还没有结束。当其他董事会成员与他们对比奥特曼的谈话时，一些人开始觉得他们的意见被奥特曼曲解了，并错误地认为他们“支持”解雇海伦·托纳。
一位熟悉董事会的消息人士称，“他(IT之家注:指奥特曼)多年来一直在通过谎报别人的想法来做到这一点，让大家互相推卸责任。”
然而，海伦·托纳后来为这篇论文向董事会道歉，因为她没有想到这篇论文可能会被误解。
文章还举了另一个更早的例子:2018年，奥特曼“冲动地”阻止了马斯克作为早期董事会成员之一接管OpenAI的提议。因此，奥特曼被描述为一个有能力控制信息和操纵位置的人，拥有“令人恐惧”的战术技能。
所以，当董事会的四名成员开始讨论替换奥特曼时，他们决心确保让他措手不及。据知情人士透露，“很明显，一旦奥特曼知道，他会想尽办法破坏董事会。”"